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    当中国足球又出荒唐新政,我们真的感慨还好中国篮球有姚明

    时间:2018-10-04 11:27:18来源:互联网

    姚主席上任后成效显著腾讯体育10月4日讯当中超渐入收官,争冠与保级正式关键之时,中国足协又一次抢了头条。55名U25及以下球员将从10月-12月集训两个多月,而且不少人还是中超俱乐部的主力或重要轮换球员,足协这项让球员放弃联赛长时间集训

    姚主席上任后成效显著

    腾讯体育10月4日讯 当中超渐入收官,争冠与保级正式关键之时,中国足协又一次抢了头条。55名U25及以下球员将从10月-12月集训两个多月,而且不少人还是中超俱乐部的主力或重要轮换球员,足协这项让球员放弃联赛长时间集训的规定也引发了广泛吐槽。足协如此,中国篮协过去何尝不是如此?幸运的是,随着姚明上任之后大刀阔斧的改革,中国篮球不仅备受好评和认可,过去那些奇葩的规则也不再出现。

    中国足协又一次让大家震惊

    55名U25球员组队集训80天,集训地点或是拉萨

    9月底,中国足协发布U23政策的补充规定,特别强调一旦俱乐部有球员被国家训练队征调,该俱乐部可相应减少U23球员在联赛中的上场人数。规定一出,外界就热议足协这么做很可能是准备从各俱乐部抽调球员参加职业联赛,毕竟国足的比赛日一般都是国际足联的比赛日,而不会在中超联赛的比赛日。

    几天后,足协正式发文从中超和中甲抽调55人组成国家集训队,而且所有被选中的球员全部都是U25及以下球员,93年和95的球员占据大多数,这些球员将直接放弃联赛,从10月8日-12月28日进行两个多月的长时间集训,主教练目前确定为沈祥福,虽然训练地点尚未正式公布,但据悉训练地点很可能是拉萨,选择拉萨的原因是为了增强球员的意志品质,集训期间还会进行军训,为的是强化球员的荣誉感,尤其是在此前的热身赛上部分国脚在场上被批出工不出力、没有荣誉感后。另据外界分析,这支国足训练队很有可能在明年参加中超联赛,今夏世界杯开始前就传出的“国家队参加中超联赛”消息变得愈发可信。

    足协的这一规定一经正式公布就让很多人再次为之惊讶,外界纷纷认为这是足协推出的又一项奇葩规定严重干扰联赛。国安中赫老总就在深夜发文称:“中国足球似乎一直在原地徘徊,到底是什么原因导致了这种情况,其实我相信绝大多数的人都明白,其根本原因还是在于管理体制问题!”还有记者称,这不仅是干扰联赛,不在国际足联比赛日强行召集国脚长期集训的做法已经违反了国联规定。而网友则调侃说:“去拉萨集训!未来把主场放在拉萨以后就世界第一啦!高原反应让对方不用踢就一个一个被抬下场了。”

    根据足协最新的U23政策,包括在国足、男足集训队、U21国足、U19国青,中超球队被征召3人(或以上),将可以不用派U23球员出场。如果征调两人,则只需要使用1名U23球员首发即可。如果只征调1人,则需要累积使用2名U23球员,其中1人首发。根据这些规定,被抽调球员在队内并不重要的恒大、上港几乎没有受到影响甚至还不被U23政策束缚反而受益,但鲁能、国安等队受到的影响却不小。

    而这已经不是足协第一次推行奇葩政策,在过去,足协推出过的很多政策都被广为诟病。在U23政策就被批评前,足协曾在2002年和2003年的甲A推出过U21政策,要求各队在场上要派遣U-21球员上阵,目的是锻炼年轻球员。2005年初,足协又规定没有国奥球员的球队,每场比赛20岁以下的球员登场人数不得少于2人,上场时间不得少于半场,否则判0-3告负,但这些政策不是遭到俱乐部的敷衍执行就是足协草草取消,闹剧也早早结束。你以为这就没了?根本没有。在过去,足协的奇葩政策还包括:上世纪80年代规定头球进一个算两个,为的是锻炼出高中锋对抗日韩等技术流球队,也是被新西兰两记头球砸懵后收获的错误教训;2004年规定拥有4名国脚(含以上)的球队不得再引进新的国脚,为的是避免联赛球队实力分化严重;注册4名外援,最多18人名单只能报名3个,而且登场还需要和U-23球员挂钩。

    CBA也曾很荒唐(图片来自网络)

    中国篮协也曾推出多项荒唐规则

    足协屡次推出荒唐规则,甚至是到现在依旧是朝令夕改让人忍俊不禁,但在过去,中国篮协何尝没有推出过雷人规则?

    相比起足协过去被新西兰两记头球砸懵后收获的错误教训,中国篮协也曾收获过被对手打懵的错误教训。2002-03赛季,中国篮协就推出一项新规定,要求是四节比赛必须有一节打全场紧逼,哪一节打全场紧逼必须事先通知对手,不实行全场紧逼战术的球队,将被判定技术犯规。原因是2002年的釜山亚运会,姚明领衔的中国男篮被韩国男篮在最后时刻拖入加时并被逆转,在韩国丢掉金牌,这除了和对手最后时刻采用全场紧逼外,还和对手是东道主受益于判罚有关,同时,在2002年世锦赛上,中国男篮也很不适应对手的全场紧逼,但中国篮协却在之后推出了这些雷人的规定,导致特殊的时代让一些球员尝到了甜头。比如当年的薛玉洋在获得队友的传球后,只需要高高把球举起然后开始倒数,5秒对方中锋跟不上来裁判就响哨,薛玉洋就获得罚球,当时,他场均罚球达到9.7次。全场紧逼本来就是因为其突然性才会起到逼迫对手失误的效果,可通知对手后的紧逼又有何用?所以,这个规定当时遭到了教练和球员的一致反对,篮协最终也在执行一个赛季后取消。

    除了这项荒唐的规定,中国篮协过去还在2006-07赛季和2007-08赛季推出过“常规赛前4名球队可依次挑选常规赛第5-8名球队作为季后赛首轮对手”的规定,也曾在2006-07赛季推出过“进入八强的球队可以从后八名球队中选择球员,短期加盟本队为己队征战季后赛,选择球员采用倒摘牌的形式,每队只许选内外援各1名,没有外援的球队在摘牌时享有第一顺位的优先权”,但这两条规定都曾因为存在不公平性和被质疑暗箱操作遭到质疑最终也被取消。

    荒唐的规定还有,比如1995-96赛季至1998-99赛季,CBA的常规赛MVP评选不考虑球队成绩,直接颁给常规赛得分王。但在1999-00赛季常规赛结束后,篮协临时增加一条规则,要求MVP得主必须是是球队排名前4的球员,最终,拿到该赛季得分王的胡卫东无缘MVP,因为他所在的江苏队排名第8,王治郅则拿到了自己的首个MVP。常规赛MVP的规定雷人,总决赛MVP也曾如此。在过去,总决赛MVP按照篮协规定只能由本土球员当选,这就造成了马布里2011-12赛季带领北京队夺冠后无缘总决赛MVP,反而是北京队后卫李学林当选的尴尬场景,之后面对质疑,篮协才改变了这一规定。选择外援上,篮协曾在2004-08年规定CBA球队必须集中赴美倒摘牌选择外援,这一规定也直接影响了CBA球队对外援的选择范围,倒摘牌的方式也让很多强队只能选到一些平庸的外援。

    此外,在球员的合同、收入等方面,篮协也曾推出很多规定。2009年9月,篮协就规定:“各队的工资总额不得超过上年度该俱乐部收入总额的55%”,还对球员和教练的工资做出限定,现役国手和国家队主教练年度工资最高不超过100万元人民币,另外,外援的月薪不能超过6万美元。但实际上,由于很多俱乐部是亏损状态,这一规定出炉后导致球员和教练的收入锐减、也让他们叫苦不迭。一年后,中国篮协又推出新规定,要求上年度亏损的球队,其球员、教练工资总额上限均下调5%-10%,至于具体下调多少由篮协规定。但篮协还规定,从NBA返回CBA的中国球员不受这一条款的约束,一时间怨声载道。虽然篮协的目的是让球队缩减运营成本,但这个规定根本不符合实际情况,于是乎便出现了“上有政策下有对策”,球员的阴阳合同便就此出现,一份合同报备篮协,一份合同由球队和球员私下签订。姚明当年入主上海队后曾试图废除阴阳合同,但遭到球队的集体反对,最终也只能认可阴阳合同的存在。前江苏队球员衡艺丰和球队陷入续约风波时晒出的合同原件(工作合同,合同期限1年已到期)和江苏队晒出的合同原件(注册合同,合同期限4年,还有3年到期),则进一步证实了阴阳合同的存在。

    不仅是男篮,中国女篮也曾遭遇过雷人规定。在过去,WCBA就曾规定“在第四节比赛如某队累计投中三个三分球,之后的三分球中篮均按四分计算”,目的是鼓励球队多投三分,但最终也是不了了之。除此之外,中国篮协还曾推出过一些规定备受争议,导致公信力下降。

    中国篮球正在变得越来越好

    姚明改革让中国篮球看到希望

    作为昔日的球员和球队老板,姚明太知道CBA联赛和中国男篮的痛处,所以一上任后就对联赛赛程、男篮集训等方面进行了大刀阔斧的改革。最明显的改变就是CBA比赛不再集中于周三、五、日进行,而是除了周一外,其他六天都有比赛,这让球迷对比赛有了更多的选择,而不是被动消化。同时,季后赛球队名额的增加、裁判逐步向职业化靠拢、赛程逐渐拉长,以及对亚洲外援的逐步限制政策,都进一步让CBA更加职业化和备受关注,同时也让更多球队的本土球员获得了锻炼时间。

    今年夏天,姚明则对CBA一直以来的顽疾——球员合同进行了大改革,推出了新的合同标准,还对球员转会也做出了相关规定,推出了新秀合同、保护合同、常规合同、顶薪合同和老将合同5类合同,对于合同的年限、保障额度、优先权、特殊规定和薪金规定都有详细的标准,并且要求所有球员未来与俱乐部签订的合同都将按照CBA统一的合同模板进行签署。而且,还会在未来逐步设立工资帽,并设有上限和下限,还会向NBA一样设有奢侈税,进一步完善了CBA的合同。

    在中国男篮方面,姚明自去年夏天便设立了红蓝两支国家队,分别由李楠和杜锋带领,按照蛇形挑选各自心仪的球员,并可以适时增补此前未挑选的球员,这样的改革也给非常多的年轻球员提供了舞台和机会,阿不都沙拉木、赵睿、吴前、胡金秋等人都获得了更多的锻炼机会快速成长,同时也避免了中国男篮每年集训几乎都是老面孔,导致球队训练时竞争力不够的情况,培养出的更多新人也让中国男篮的塔基更加牢固,同时也让中国男篮多了更多的可选之才。此外,姚明推出的“邀请制”和为国家队球员制作荣誉战袍也增加了球员为国出战的荣誉感,让很多球员可以根据自己的需要去决定是否参加国家队的集训,更加尊重球员的个人意愿,鼓励球员去参加NBA夏季联赛和冲击NBA也激发了球员进一步向上的动力。

    随着这些诸多改革的完善,中国男篮在2019年篮球世界杯上也获得了更多的保障和动力,易建联连续两年夏天获得休息后就让身体获得了极大程度的休整,两支国家队轮番参加比赛也避免了中国男篮只靠一支阵容参赛导致的疲劳,新人辈出的场面也让李楠在挑选为国出战的12人方面有了更多的选择。与此同时,赛程的增加和更激烈的争夺则有助于球员在更多的比赛里提升个人能力、增加经验,对阿不都沙拉木这样在联赛里机会不算太多的球员尤其重要。随着姚明这一系列符合切实需要的改革,中国男篮在最近两年表现可圈可点的情况下,他们在2019年篮球世界杯上的表现也是备受期待。


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